รายละเอียดคุณสมบัติ และการรับสมัคร

ด้วย ศูนย์กู้ชีพ“นเรนทร” กลุ่มงานเวชศาสตร์ฉุกเฉิน  โรงพยาบาลราชวิถี  มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเข้าเป็นลูกจ้างรายคาบ  ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สื่อสาร จำนวน 6 อัตรา จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างรายคาบ ดังนี้

1. คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑.๑ ผู้สมัครคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป อนุโลม ดังนี้

(๑) มีสัญชาติไทย

(๒) มีอายุไม่ต่ำกว่ายี่สิบสามปีบริบูรณ์ นับถึงวันเปิดรับสมัคร

(๓) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข  ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ

(๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้  ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่น

เฟือนไม่สมประกอบ  หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.พ.

(๕) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ  หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน  ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนหรือตามกฎหมายอื่น

(๖) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

(๗) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ

(๘) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก  ปลดออก  หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

(๙) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก  หรือปลดออก  เพราะกระทำผิดวินัย ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน หรือตามกฎหมายอื่น

(๑๐) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน  หรือตามกฎหมายอื่น

(๑๑) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

๑.๒ คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

(1) เพศหญิง / เพศชาย

(2) ได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่า

(3) มีความรู้ กฎ ระเบียบ และสามารถใช้งานเครื่องวิทยุสื่อสารคมนาคมได้เป็นอย่างดี 

(4) มีความรู้ และความสามารถใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์/Internet ได้เป็นอย่างดี

(5) มีความรู้ด้านระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน

(6) มีความรู้ภาษาอังกฤษ

(7) มีความรู้เส้นทาง และพื้นที่ในเขตกรุงเทพมหานครเป็นอย่างดี

(8) สามารถเข้าเวรเป็นผลัดได้ตลอด 24 ชั่วโมง

(9) มีจิตอาสาและใจรักในงานกู้ชีพ

(10) เป็นผู้ที่มีความประพฤติดี มีความสนใจ ใฝ่รู้ในการปฏิบัติงาน มีความขยัน มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติโดยสังเขป

-  ประสานงานภาระกิจของรถกู้ชีพและเครือข่าย

-  รับแจ้งเหตุ  สั่งการ / ประสานความร่วมมือ / ให้คำปรึกษา  ตลอด  ๒๔  ชั่วโมง

-  เฝ้าระวัง ติดตาม สถานการณ์สาธารณภัย อุบัติภัยต่างๆ

-  เป็นศูนย์ประสานงานร่วมกับหน่วยงาน / องค์กรอื่นๆ 

-  บันทึกข้อมูลต่าง ๆ  ด้านการแพทย์ฉุกเฉินเป็นระบบเอกสาร  และข้อมูลคอมพิวเตอร์

-  ทดสอบการสื่อสารเตรียมความพร้อมให้บริการ โดยการทดสอบสัญญาณกับศูนย์สื่อสารเครือข่ายในเขตรับผิดชอบ

-  รายงานการปฏิบัติการฉุกเฉิน

-  งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

 

๒. วันเวลาและสถานที่รับสมัครคัดเลือก

ผู้ประสงค์จะสมัครคัดเลือก สามารถกรอกใบสมัครพร้อมยื่นหลักฐานได้ที่ ห้องวิทยุสื่อสาร   ศูนย์กู้ชีพ“นเรนทร” โรงพยาบาลราชวิถี  ตั้งแต่วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๕๙ ถึงวันที่ ๑๖ กันยายน ๒๕๕๙  

 

๓.  เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการรับสมัคร

ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารและหลักฐาน  ดังต่อไปนี้

๓.๑ รูปถ่าย หน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด ๓x๔ ซ.ม. หรือ ๑ นิ้ว จำนวน  ๓ รูป และถ่ายไว้ในคราวเดียวกันไม่เกิน ๖ เดือน

๓.๒ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน  จำนวน ๒ ฉบับ

๓.๓ สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน ๒ ฉบับ

๓.๔ ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ ๑๖ (พ.ศ.๒๕๒๖)      ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน(ฉบับจริง)

๓.๕ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา จำนวน ๒ ฉบับ 

๓.๖ สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล / ใบสำคัญการสมรส  จำนวน  ๒ ฉบับ

๓.๗ ใบประกาศพนักงานวิทยุ(ถ้ามี)  จำนวน  ๒ ฉบับ

๓.๘ ใบประกาศอบรมการปฐมพยาบาลหรืออบรมเวชกิจฉุกเฉิน(ถ้ามี)  จำนวน  ๒ ฉบับ

 

เมื่อผู้สมัครได้ยื่นใบสมัครและเอกสารหลักฐานครบถ้วนแล้ว เจ้าหน้าที่ผู้รับสมัครจะออกหมายเลขประจำตัวสอบพร้อมออกบัตรประจำตัวสอบให้แก่ผู้สมัครไว้เป็นหลักฐาน  

 

๔.  วันเวลาและสถานที่คัดเลือก

จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่คัดเลือก ในวันอังคารที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๙ ณ ศูนย์กู้ชีพ“นเรนทร” โรงพยาบาลราชวิถี และทางเว็บไซต์  www.narenthorn.or.th

 

๕.  เกณฑ์ตัดสินการคัดเลือก

ผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนการประเมินผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

- มีความรู้ใช้งานเครื่องวิทยุสื่อสารคมนาคม

- มีความรู้ใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์/Internet 

- มีความรู้ด้านระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน

- มีความรู้พื้นที่ในเขตกรุงเทพมหานคร

๖. การประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านคัดเลือกได้

บัญชีผู้ผ่านคัดเลือกได้จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี ซึ่งหากผู้ได้รับการคัดเลือกไม่ผ่านการประเมินฝึกงาน หรือขาดคุณสมบัติ จะคัดเลือกบัญชีผู้ผ่านคัดเลือกลำดับถัดไป

 

๗. การจ้างลูกจ้างรายคาบ

ผู้ได้รับคัดเลือกจะได้รับการจ้างเป็นลูกจ้างรายคาบตามบัญชีคัดเลือกได้ในตำแหน่งนั้น และหากภายหลังปรากฏว่า ผู้คัดเลือกได้ผู้ใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามเงื่อนไขเกี่ยวกับการจ้างที่ได้ระบุไว้ในประกาศรับสมัครจะถือว่าผู้ที่คัดเลือกได้ผู้นั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ  ไม่มีสิทธิได้รับการพิจารณาการจ้างเป็นลูกจ้างรายคาบ